Schauen wir uns die neuen Arbeitsmethoden an, gibt es viel Neues zu lernen. Bei der Wissensvermittlung nutze ich gerne "Serious Games" also Spiele mit dem Anliegen, Information und Wissen zu vermitteln. Es steht ein authentisches und glaubwürdiges Lernerlebnis im Mittelpunkt. Die Lerninhalte werden spielerisch vermittelt und direkt angewendet wodurch das Lernen leichter fällt und nachhaltiger ist.
Es gibt eine große Auswahl verschiedenster Spiele zu Themen wie z. B. iteratives oder flussbasiertes Vorgehen. Viele dieser Spiele sind bereits remote spielbar. Bei einigen arbeite ich noch an der Übertragung zur Remote Anwendung.
Ein Auszug aus den Serious Games, die ich in meinen Trainings und Coachings gerne nutze:
- getKanban - Ein Brettspiel mit dem die Arbeit eines Teams mit einem Kanbansystem über 13 Tage simuliert wird
- TWiG - The WiP Game - Simulation eines WiP Limitierten Pull-Systems
- Taschenrechner - iteratives Vorgehen erleben
- Flussexperiment - flussbassiertes Arbeiten erleben. Vergleich von Push und Pull, WiP Limitiert und nicht WiP Limitiert
- Zählspiel - was Multitasking mit uns macht
- uvm.
Wenn Sie gerne mehr über den Einsatz und die Möglichkeiten von Serious Games wissen möchten, sprechen Sie mich gerne an.